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圣拉斐尔市荣获海伦·普特南卓越奖

发表于十一月1,2019


海伦·普特南奖

圣拉斐尔市赢得了2019年加利福尼亚城市联盟 海伦·普特南卓越奖 在加州城市联盟十月份会议上进行内部管理 圣拉斐尔在一起。联赛每年颁发多个类别的奖项。比赛竞争激烈,每个类别只有一名获胜者。

圣拉斐尔(San Rafael)在一起是城市工作人员内部和社区工作方式的文化转变。它依靠以人为本的设计原则,并优先考虑将人和社区的需求置于服务设计方式的中心。 圣拉斐尔共同致力于弥合社区与员工经验之间的鸿沟,认识到纽约市的员工与公众经常会遇到相同的痛点。它致力于发展依靠指导原则和不断学习以改善地方政府的政府劳动力。 圣拉斐尔共同运作的信念是,当政府为人们设计流程和计划时,会对成果和政府服务的公众体验产生真正的影响。

圣拉斐尔共同挑战并赋予City员工以创新的服务交付能力,以实现由内而外转变政府的目标。我们为获得这一享有盛誉的奖项感到非常自豪,这证明了我们为创新我们的地方政府所做的所有辛勤工作。城市经理吉姆·舒茨(Jim Schutz)表示:“没有市长和议会,这是不可能的。市长和议会将创造一个不仅安全而且希望员工在开箱后思考和工作,冒险,创新和寻找更好方法的环境提供我们的服务。”

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