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圣拉斐尔的种族和社会平等

参与对话

市议会和工作人员致力于寻找解决方案,以解决遍及我们社会和社区的系统性种族不公正现象。我们认识到,圣拉斐尔(San Rafael)不能幸免于不成比例地影响我们的黑人社区以及所有有色人种的社会和经济挑战。

要真正解决种族歧视和偏见,需要市议会采取行动,并与社区进行对话。变革通过我们各级政府的地方民选代表,公开透明的决策以及社会各界的参与来实现。

每个警察部门在种族正义中都可以发挥巨大作用。但是,仅通过改变美国各地的警察部门,就无法解决种族正义和系统种族主义。系统性(或机构性)种族主义几乎影响到生活的方方面面,涉及住房,刑事司法,医疗保健,就业,教育和许多其他问题。在我们与其他各级政府(县,州,联邦),学校,企业,医疗服务提供者,非营利组织以及其他机构就这些问题进行合作时,纽约市致力于与社区进行对话。

了解有关圣拉斐尔警察局在使用武力方面对社区的承诺的更多信息。

我们正在采取什么行动?

市长和市议会是立即采取的行动  奥巴马总统的 市长誓言并审查 圣拉斐尔的警务政策与8等不及了准则。 

市长组建了一个工作队来进行这项审查:

  • Alyssa Martinez,社区成员
  • Bishlam Bullock,社区成员
  • Carly Bainbridge,社区成员
  • 克里斯汀·阿里洛维奇(Cristine Alilovich),助理城市经理
  • Damien Oyobio,社区成员
  • 消防队长Darin White
  • 戴安娜·毕晓普(Diana Bishop),警察局长
  • Ember A. Vosmek-Park,社区成员
  • 市长加里·菲利普斯(Gary Phillips)
  • Iman Kayani,分析师
  • 城市经理Jim Schutz
  • Justin Read,社区成员
  • 副市长Kate Colin
  • Lucia Martel-Dow,社区成员
  • Renee Vargas,社区成员
  • 罗伯·爱泼斯坦(Rob Epstein),城市检察官
  • Ruth Etcheverria,社区成员
  • 员工体验和文化总监Shibani Nag

专案组两次见面 讨论如何 #8antwait活动可以并入当前的警察政策手册中。随后,警察局长进行了许多修改,并于2020年8月17日将 建议更改市议会。市议会一致接受了这些更改。 

一个重要的补充是警察局长戴安娜·毕晓普(Diana Bishop)写下了她的第一篇文章。 院长的序言 这个 序言是警察局长介绍她对San Rafael警察局的治安理念和愿景的介绍。主教长的序言强调了对有色人种使用武力的比例过高,维持治安方面的潜在不平等以及领导者在推动变革中的作用。

下一步

目前,我们 是 考试ing 在我们审查纽约市的年度目标时,围绕公共安全提供服务。我们下一步要做的事情必须由社区的意见来塑造和提供信息。我们将把 社区参与的更广泛过程. 

提供反馈和建议

我们邀请社区参与对话,以确保所有San Rafael居民(不论肤色如何)的公共安全和经济机会,并努力消除社区中有色人种面临的障碍。

请使用此页面底部的表格,分享您对圣拉斐尔市和圣拉斐尔警察局应如何采取行动应对社会不公正挑战的想法,感受和建议。

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经常问的问题

可以使用 种族正义社区评论表。所有意见书将与圣拉斐尔市议会和领导团队共享。  

我们鼓励我们的社区成员通过参与来参与 市议会会议 并直接向我们的市议会和领导团队提供意见。 

解决不平等现象的另一种好方法是通过参与纽约市的其中一个参与决策过程 董事会和委员会。 

想要与某人谈论市议会会议或董事会和委员会,没问题,请联系我们的市政文员, 林赛·拉拉(Lindsay Lara),她很乐意回答您可能有的任何问题!

与全国许多城市一​​样,圣拉斐尔市也使用 Lexipol 为他们的警察。 Lexipol是一家总部位于加利福尼亚的私人公司,为执法机构,消防部门和其他公共安全部门提供政策手册,培训公告和咨询服务。 2019年,美国35个州的3500家代理商使用了Lexipol手册或订阅了其服务。 

Lexipol确保所有政策均与州和联邦法律保持一致,并随着法律的变化而不断更新。 Lexipol的所有政策均通过其法律部门进行审查,城市可以编辑政策以适应其社区的需求。 San Rafael’s 警察局的政策已定制 在整个政策手册中。

圣拉斐尔警察局已定期进行降级培训多年。自1990年代中期以来,该部门一直在培训所有宣誓官,作为CIT(危机干预培训)官。  降级仍然是我们内部培训计划的支柱 警务人员每天都在使用降级技术 it is 他们的默认方法 警察互动w社区成员. 

社区的目标#8Can’等待特遣部队 r查看 t圣拉斐尔警察局目前的武力 政策y 并与工作组讨论 #8无法等待广告系列 可以在SRPD的操作协议中实施 和使用武力政策.

警察局长 收到反馈  from 的 社区 专案组 和圣拉斐尔·波尔冰阿索克 对武力使用策略进行了许多更改。 2020年8月17日, 建议的变更 被带到市议会,并在议会中获得一致通过。

 

许多 #8Can'tWait政策建议中有 already in place in 的 San 拉斐尔警察局政策手册.  经过市议会的批准  the new us根据武力政策,所有执法人员都将接受全面培训wh在这些政策上的变化意味着他们日常的警察工作。  更改将在 每日轮班 简报,并安排自定义培训。 

圣拉斐尔警察局有责任认真地进行调解。  政策300.2.1 states 警务人员应代为防止使用不合理的武力。军官还有  义务 及时将这些发现报告给主管。   

1033计划允许国防部长免费将多余的美国国防部个人财产(用品和设备)转让给州和地方执法机构。 

1033计划允许执法机构购置车辆(陆地,空中和海上),武器,计算机设备,指纹设备,夜视设备,广播和电视,急救设备,帐篷和睡袋,摄影器材等。 

SR局部放电  otained 十六(16)枚M-16A1步枪。它们都被修改为仅用于训练,并与彩弹射击一起使用 only它们仅适用于模拟培训。   

我们有一辆(1)悍马救援车和四(4)个抑制器。 

是,  SRPD有穿着便衣的军官。我们有八名侦探,包括 a 警长这些侦探对最初报告给巡逻司的犯罪行为进行了后续调查。 

圣拉斐尔社会正义社区艺术团体成立于2020年10月,由在San Rafael市生活和/或工作的艺术和社区倡导者组成。该组织希望找到一种方法来支持社交正义信息传递,该信息嵌入了2020年夏季创作的粉笔壁画中,以纪念布雷娜·泰勒(Breonna Taylor)在拉斯加利纳斯和弗雷塔斯公园路的交汇处的生活。该壁画被删除,因为纽约市的政策是保持公共财产不带有任何标记。纽约市和社区团体的成员一直致力于实现共同的目标,即在Terra Linda中创建与原始壁画相同且主题相同的受公众认可的艺术品。

社区团体的目标是:

  • 与圣拉斐尔市共同创建一个用户友好,快速的试点流程,以批准城市拥有财产上的公共艺术项目。该项目将作为试点项目,为圣拉斐尔市未来的公共艺术计划提供参考。
  • 通过这个试点过程,提出社会正义的公共艺术提案,并通过其安装来查看该项目。
  • 该艺术装置将通过基于马林的黑人,土著人和有色人种(BIPOC)的视角,创造一个积极的信息来庆祝JEDI的核心主题-正义,公平,多样性和包容。
  • 艺术装置的影响将证明艺术是集体社区的代表,社区可以团结起来治愈,学习并感到希望和团结。为此,艺术品的创作本身将具有为社区“扎根”的教育和意识建设经验。

根据艺术家的解释,媒体可能包含壁画,雕塑和/或永久性画布。安装必须能够在将来的某个日期移动到其他位置。

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